بافقی هایی که به فکر پیشرفت خود و شهرشان نیستند!!
شاید برای خوانندگان عزیز جالب باشد بدانند در ماجرای عدم حضور بافقی ها در پست های مدیریتی استان آنقدرها هم که می گویند نخواستن و نگذاشتن یزدیها نیست که عامل اصلی است، بلکه درصد زیادی از این نداشتن نیرو در مرکز به خود مسؤلین بافق باز می گردد.
مثلا اگر شما بدانید برای حضور آقای طالعی معاون کنونی فرماندار بافق در یزد به عنوان معاون اداره کل میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری هماهنگی انجام شده اما وی بازنشستگی را بهانه کرده و نخواسته از بافق برود مشکل به چه کسی و کجا برمی گردد؟
این موضوع درباره آقای حسین طالعی رئیس سابق اداره آب و فاضلاب هم صدق می کند که حاضر نشد مسؤلیتی را در استان بپذیرد و ترجیح داد در بافق بماند حتی اگر بعد از بالای ۲۰ سال سابقه مدیریتی، رئیس اداره نباشد.
ولی الله رنجبر رئیس کنونی اداره صنعت ، معدن و تجارت بافق نیز از این قصه مبرا نیست. چرا که در سال گذشته قرار بود به عنوان معاون مدیر کل صنعت، معدن و تجارت استان معرفی شود اما پذیرا نشد.
محمد رضا فتاحی رئیس کنونی هلال احمر بافق هم که پس از ماهها رفت و آمد به یزد عطای معاونت جمعیت هلال احمر استان را به لقایش بخشید و به بافق برگشت.
جدیدا هم خبر رسیده ریاست اداره میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شهر یزد به خانم لیلی رنجبر رئیس کنونی نمایندگی میراث فرهنگی بافق پیشنهاد شده است اما او هم از پذیرفتن این مسؤلیت سرباز زده است.
با توصیفات بالا می توان گفت خیلی از مسؤلین ما، عافیت و آسودگی خود و خانواده را بر پیشرفت اداری و نیروپروری شهرمان ترجیح می دهند.
به نظرتان تا زمانی که مسؤلین بافق نخواهند رنج رفت و آمد یا اسکان در شهر دیگر را بر خود هموار سازند می توان انتظار پیشرفت منابع انسانی شهرستان را داشت؟
اگر به استان بروند و جایگاهشان به یک بافقی دیگر تعلق بگیرد میشود نیرو پروری
اگر چنین نمیکنند در جایگاهی که هستند دیواری درست کرده اند برای ضربه زدن به رشد نیروی انسانی