عضو شورای کارگری شرکت سنگ آهن مرکزی ایران _ بافق خواستار شد:لزوم تخصیص سهام ترجیجی به کارگران شرکتی

دسته: عمومی , کارگری
۲ دیدگاه
چهارشنبه - 21 آذر 1397
لزوم تخصیص سهام ترجیجی به کارگران شرکتی

ابوالفضل شکاری عضو شورای کارگری شرکت سنگ آهن مرکزی ایران_ بافق در جلسه هم اندیشی نماینده مردم بافق، بهاباد، مهریز، ابرکوه و خاتم در مجلس شورای اسلامی خواستار اختصاص سهام ترجیحی این شرکت به کارگران قراردادی و شرکتی شد.

ابوالفضل شکاری عضو شورای کارگری شرکت سنگ آهن مرکزی ایران_ بافق در جلسه هم اندیشی نماینده مردم بافق، بهاباد، مهریز، ابرکوه و خاتم در مجلس شورای اسلامی خواستار اختصاص سهام ترجیحی این شرکت به کارگران قراردادی و شرکتی شد.

وی ضمن تقدیر از توجه نماینده به مشکلات و دغدغه های جوانان گفت: مبحث واگذاری ۱۵ درصد از سهام شرکت سنگ آهن مرکزی ایران_ بافق به شهر به کجا رسیده است؟!!!

شکاری به بند ۱۵ صورتجلسه ۹/۶/۹۳ اشاره کرد و یادآور شد: بند ۱۵ سهام پیرامون واگذاری سهام ترجیحی به کارگران است اما نیروهای تبدیل وضعیت می توانند از این سهام بهره مند شوند و کارگران شرکتی و پیمانکار با توجه به اینکه خاک و آفتاب معدن را می خوردند از این تخصیص بی بهره هستند.

عضو شورای کارگری با اشاره به بکارگیری نیروهای رسمی در پست های مدیریتی شرکت خاطر نشان کرد:نیروی های جوان، کارآمد، باسواد و با مدارک بالا و همچنین سوابق و توانمند زیادی در شرکت و جز نیروهای قراردادی وجود دارد اما از پتانسیل آنان استفاده نمی شود.


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۲۴۹
برچسب ها:
دیدگاه ها
قلی بافقی این نظر توسط مدیر ارسال شده است. چهارشنبه 21 آذر 1397 - 9:29 ق.ظ پاسخ به دیدگاه

البته اگر منظور تون لیسانسیه ها وفوق لیسانسیه های علمی کاربردی و دانشگاه آزاد هست واقعا سواد شون عالیه….

بهنام این نظر توسط مدیر ارسال شده است. چهارشنبه 21 آذر 1397 - 10:48 ق.ظ پاسخ به دیدگاه

اولا ایشون عضو شورای معدنچیان هست
دوما این حرف همه مردم است و حتی مسئولین است و تا کنون توسط خیلی ها گفته شده
چرا گفته های بقیه تیتر نشده ؟
سوما چند وقت پیش هم در خصوص معرفی ایشون بعنوان اولین عضو هئیت درحد تشخیص اداره کار تیتر شد بود که اصل خبر دروغ بود و اصلاح گردید
به نظر میرسه دستی تو کار هست ، بزرگ کردن افراد به این روش کار صحیحی نیست

You cannot copy content of this page