پاسخ فرماندار بافق را در خصوص واگذاری خوراک چاه گز به اصفهان

دسته: اخبار ویژه
بدون دیدگاه
جمعه - ۲۱ تیر ۱۳۹۸
پاسخ فرماندار بافق را در خصوص واگذاری خوراک چاه گز به اصفهان

فرماندار شهرستان بافق در گفتگویی اختصاصی به سوال خبرنگار" بافق فردا" پیرامون چگونگی واگذاری خاک معدن چاه گز به اصفهان گفت:بیش از دو سال است که شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان در تکاپوی تامین خوراک پرعیار می باشد و در بین آنومالی ها و معادن کشور، روی معدن چاه گز هم متمرکز شده و حتی تا مرحله اخذ دستور صریح وزیر وقت صمت مبنی بر واگذاری این معدن و همچنین تهیه پیش نویس آن در دبیرخانه کمیسیون های تخصصی هیئت دولت هم پیش رفته است.

فرماندار شهرستان بافق در گفتگویی اختصاصی با خبرنگار” بافق فردا” پیرامون چگونگی واگذاری خاک معدن چاه گز به اصفهان گفت:بیش از دو سال است که شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان در تکاپوی تامین خوراک پرعیار می باشد و در بین آنومالی ها و معادن کشور، روی معدن چاه گز هم متمرکز شده و حتی تا مرحله اخذ دستور صریح وزیر وقت صمت مبنی بر واگذاری این معدن و همچنین تهیه پیش نویس آن در دبیرخانه کمیسیون های تخصصی هیئت دولت هم پیش رفته است.

محمد زاده رحمانی اظهار داشت: تلاش مسئولین شهرستان بافق بخصوص پیگیری های نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی و اعضای شورای اسلامی شهر و حمایت مسئولین ارشد استان باعث گردیده که این دستور و پیگیری ها به نتیجه نرسد و به مصوبه تامین خوراک‌ یک میلیون و هفتصد هزار تن از سوی معادن چاه گز و سنگان طی دو سال تعدیل گردد.

فرماندار بافق اضافه کرد: این مصوبه نافی عدم تامین خوراک مورد نیاز شرکت سنگ آهن مرکزی از سوی چاه گز در ۲ سال آینده نیست و لذا در کنار پیگیری برای واگذاری این آنومالی به شرکت سنگ آهن مرکزی که کمبود خوراک باعث نگرانی نیروی انسانی موجود و صنایع جوارمعدنی آن گردیده، باید در جهت تامین بخشی از نیاز این شرکت که حق زیادی بر گردن صنعت آهن و فولاد کشور دارد از تمام آنومالی های موجود در استان تلاش کنیم و در این میان، نباید از توان و ظرفیت بالای صندوق بازنشستگی فولاد و مدیریت عامل آن غافل شد.

وی در خصوص مالکیت شرکت ذوب آهن اصفهان و وضعیت کلی آن گفت: این شرکت در سال ۱۳۵۰ تاسیس که در نوع خود بزرگترین در خاورمیانه بوده و عمده سهام آن متعلق به سازمان تامین اجتماعی و شرکت سامان فرهنگیان است و حدود ۱۴۰۰۰ نفر نیروی انسانی در آن مشغول به کار است.

زاده رحمانی در پایان به اهمیت ثبات مدیریتی در شرکت سنگ آهن اشاره و یادآور شد: هر گونه بی ثباتی و تغییرات زودهنگام مدیران این شرکت، به منافع آن ضربه زده و باعث پیشی گرفتن رقبا از آن می گردد.


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۶۳۸
برچسب ها: