هدف از مصاحبه برای استخدام در هتل سنگ آهن رفع تکلیف بود یاواقعی؟!!!

دسته: عمومی
۱۶ دیدگاه
شنبه - ۲۷ مهر ۱۳۹۲

چندین سال بود که به همت مرحوم دهستانی کار ساخت هتل شرکت سنگ آهن شروع شده و بالاخره زمزمه های راه اندازی و شروع به کار آن در اینده نزدیک به گوش همشهریان عزیز رسید. ساخت و راه اندازی چنین هتلی در شهر ما مزایای فراوانی داشته و در آینده نیز خواهد داشت. در زمان ساخت اشتغال موقت جوانان بیکار و ورود سرمایه هزینه شده به چرخه اقتصاد شهر و هنگام راه اندازی نیز استفاده مردم و ادارات از فضای آن، ارتقاء جایگاه گردشگری شهرو بکار گیری تعدادی از متقاضیان کار در مجموعه کاری هتل و موارد دیگر از مزایای غیر قابل انکار وجود هتل در شهر می باشد.
نکته ای که باعث نگارش این چند خط گردید ، نحوه جذب نیروهای مورد نیاز این هتل می باشدکه به چند نکته زیر اشاره نموده و قضاوت را به عهده خوانندگان می گذارم:
1- اینجانب به مسئولین شرکت سنگ اهن و یا شرکت پیمانکار این حق را می دهم که با توجه به نیازشان و طبق صلاحدید مدیریت اقدام به جذب نیرو نمایند.حتی اگر افرادی را ازقبل مد نظر داشته باشند ویا آموزش داده اند.
2-اینکه ظرفیت پذیرش نیروی کاری جهت کار در هتل بسیار محدود است نیز بر کسی پوشیده نیست و و نباید انتظار داشت که مشکل بیکاری جوانان با یک یا دو دوره استخدام در هتل و امثال آن حل شود.
3-طبق گفته های مردم و افرادی که اطلاع موثق دارندو از شواهد امر و همچنین نحوه عملکرد شرکت سنگ اهن و پیمانکار کاملا مشخص بود که با یک چنین گزینشی به هیچ وجه نمی توان شایستگی متقاضیان کار در هتل را تشخیص داد چرا که همه می دانیم که آزمونها و مصاحبه های استخدامی روشهای مشخص و استانداردی دارد که در همه جا از آن استفاده می شود.
4- این که شما بخواهید از بین 2000 نفر متقاضی (به گفته پیمانکار هتل) و با یک مصاحبه حضوری دو دقیقه ای برای گزینش 40 نفر اقدام نمائید آن هم در یک محیط نامناسب (یک زیر زمین کوچک با انبوهی از جمعیت و فشار های وارده به مصاحبه شونده و مصاحبه کننده)واضح است که تنها ملاکهای سطحی و ظاهری و نه توانایی علمی و عملی شخص مشخص می شود.مگر اینکه هدف فقط رفع تکلیف و برگزاری صوری این گزینش باشد
5- بنده در ابتدای مطالبم برای شرکت سنگ آهن و پیمانکار این حق را قائل بودم که نیروهای مورد نظر خود را طبق صلاحدید انتخاب و استخدام نمایند. این امر نیاز به کمی شجاعت و مقدار زیادی احترام گذاشتن به شعور و وقت مردم و جوانان امیدوار به شرکت در یک رقابت واقعی و جوانمردانه داشت که متاسفانه در این مصاحبه حضوری و به ظاهر صوری چیز دیگری مشاهده گردید.
6- در پایان به برادران مسئول در شرکت سنگ اهن یک توصیه دلسوزانه و برادرانه دارم که اگر این نحوه گزینش مد نظر شما بوده و راضی هستید خواشمندم که در رویه خود تجدید نظر نمائیدو اگر این رویه مورد تائید شما نمی باشد،جلوی این قبیل کارها و سهلانگاریها را درموارد بعدی بگیرید چرا که از اکثر مصاحبه شوندگان که می پرسیدیم این کار را ازچشم مسئولین شرکت میدیدند.
با تشکر
فتاحی


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۱
برچسب ها:
دیدگاه ها
همشهری شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۲ - ۱۲:۵۹ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

سلام اقای فتاحی وقتی شرکت سنگ اهن نیرو از یزد گرفته چه انتظاری از هتل دارید وقتی که بچهای بافق بیکارنند

دهقان188 شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۲ - ۱:۳۲ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

باید بودید و می دیدید که چه وضع افتضاحی در مصاحبه وجود داشت و انبوهی از زنان و دختران مردم در یک زیر زمین کوچک و بدون برنامه بهامیدی واهی ساعتها در انتظار می ماندندو بعد هم با یک یا دو سوال از سر رفع تکلیفی مواجه می شدند و بعد هم پرونده انها سر از…ل

بافقی شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۲ - ۱:۳۳ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

خواهشا پیگیری کنید مصوبه ای که رئیس مجلس باطل کرده و در مورد معادن چهار گانه بافق بوده چیه

یکی از مصاحبه شوندگان شنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۲ - ۵:۱۲ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

من واقعا در تعجبم از نحوه مصاحبه گیری این پیمانکار.

من تا حالا چندین مصاحبه برای ازمونهای مختلف رفتم و بی نظم ترین و بی برنامه ترین مصاحبه ای که شرکت کردم همین مصاحبه هتل سنگ آهن بود . و واقعا متاسفم .
به نظر من پیمانکار محترم میتونست افراد رو خیلی گلچین تر کنه واسه مصاحبه و لازم نبود اینهمه رو دعوت کنه. خیلی از اون کسایی رو که من اونجا باهاشون اشنا شدم رشته تحصیلیشون کاملا بی ربط بود . پیمانکار محترم میتونست با یه برنامه ریزی خیلی ساده و یه کم تفکر به بهترین نحو مصاحبه رو برگزار کنه . نه اینکه انبوهی از جمعیت از صبح تا شب پشت در با زور و دعوا وارد اتاق مصاحبه بشن.

بیکار یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۱:۰۱ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

من اگه پارتی داشتم الان سرکاربودم

ناشناس یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۶ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

باعث تاسف وبدبختي مابافقيهاست كه جذب نيروبراي هتلي كه سمبل شهرستان است به دست شركت خصوصي سپرده شده است ميبايست شركت سنگ اهن شخصااقدام به جذب نفرات مي كرد.

س یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۱۱:۴۳ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

من هر 5 نظر رو خوندم و با هر 5 تاهم موافق بودم
زمان مصاحبه من هم اونجا بودم و افرادی که اونجا بودن خیلی بد برخورد می کردن و این برخورد اصلا شایسته نبود.
احترام که اصلا وجود نداشت
برنامه ریزی در حد صفر اونجا موج می زد

سارا یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۳:۱۰ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

چقدر ساده اید الان نیروهایش آماده هستند اصلا نیازی به مصاحبه نبوده. از قبل مشخص بودند

غریبه یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۵:۳۵ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

آخه یکی نیست به بعضیا بگه : بابا همه چی خوشگلی نیست . یه خرده

هم به توانایی افراد نگاه کنید بد نیست . والا …..

لیسانسه یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۵:۳۸ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

به نظر من هدف از مصاحبه فقط و فقط رفع تکلیف بود و بس …

الیاس یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۶:۰۹ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

ازاقای فتاحی که درمورد هتل نظر داشت اندبه عرض میرسانم از 2000نفری که ثبت نام نموده بوده اند حدود1800نفر الکی ثبت نام نموده بوده اند من خودم چندین نفر بازنشته را دیدم چندین نفررامیدانستم سرکارهستند رادیدم شماکه دراین خصوص نظر میدید خواهشن وقتی اونجابودید ومیدانستید که خیلی از کسانی که اونجابوده اندمشغول بکارند چرازاین موضوع حرفی نمیزند پس خواهشن اگردرمورد چیزی نظری میدید بی طرفان باش

کارشناس یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۸:۳۰ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

بهتر بود سنگ آهن در مورد نیروها اقدام می کرد بعد کار واگذار می شد..

عباسعلی یکشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۲ - ۱۱:۵۱ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

وقتی مدیریت هتل به این بزرگی دست …. بیافته توقعی بیشتر از این نمیشه داشت

مهدی چهارشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۲ - ۱۱:۴۷ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

به نظر من درسته زیاد جالب نبوده این جوری نیرو جذب کنند ولی خدایش افرادی که مصاحبه می کردند خبره بودن

حنا یکشنبه ۱۵ دی ۱۳۹۲ - ۹:۲۲ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

سلام به نظرمن بیشتر کارهایی که مسئولین بافقی انجام میدهند مسخره بازی است فقط وفقط پارتی پارتی پارتی …………………

حسین سه شنبه ۲۴ دی ۱۳۹۲ - ۱۰:۴۶ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

اینها همش اش به فکر خودشوند که با پارتی بروند سنگ اهن بعه
فکر نیرو بومی نیستند فقط به فکر خودشون هستند اره