ارتقاء کیفی زندگی کاری و خانوادگی مهمترین هدف برگزاری دوره آموزشی آرامش در خانواده

با توجه به برگزاری دوره آموزشی درخصوص آرامش در خانواده برآن شدیم تا مصاحبه کوتاهی با میرزایی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی

لطفا در خصوص انگیزه تان از برگزاری این دوره آموزشی برایمان بفرمایید

بسم الله الرحمن الرحیم

مَنْ عَمِلَ صَالِحًا مِّن ذَكَرٍ أَوْ أُنثَى وَهُوَ مُؤْمِنٌ فَلَنُحْيِيَنَّهُ حَيَاةً طَيِّبَةً وَلَنَجْزِيَنَّهُمْ أَجْرَهُم بِأَحْسَنِ مَا كَانُواْ يَعْمَلُونَ ﴿نحل-۹۷﴾

هر كس از مرد يا زن ، كار شايسته كند و مؤمن باشد قطعا او را با زندگى پاكيزه‏اى حيات [حقيقى] بخشيم و مسلماٌ به آنان بهتر از آنچه انجام مى‏دادند پاداش خواهيم داد.

درراستای فرمایشات مقام معظم رهبری در مورد سبک زندگی ، همچنین رسالت معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری و خانوادگی کارکنان شریف شرکت سنگ آهن مرکزی  برخود لازم دانستیم تا با برگزاری سلسله مباحث عمومی ،تخصصی و مشاوره ای بهمین منظور به وظیفه خود عمل کنیم . مقام معظم رهبری در مورد سبک زندگی فرمودند : سبک زندگی بخش حقیقی و اصلی تمدن اسلامی است، ما اگر پیشرفت همه جانبه را به معنای تمدن سازی نوین اسلامی بگیریم، دو بخش دارد: یک بخش، بخش ابزاری است، بخش دیگر، بخش متنی، اصلی و اساسی است. بخش ابزاری عبارت است از همین ارزشهایی که ما امروز به عنوان پیشرفت کشور مطرح می کنیم: علم، اختراع، صعنت، سیاست، اقتصاد، اقتدارسیاسی و نظامی، اعتبار بین المللی، تبلیغ و ابزارهای تبلیغ و … اما بخش حقیقی، آن چیزهایی است که متن زندگی ما را تشکیل می دهد، که همان سبک زندگی است.

• چرا برخی از بخش های کشورمان طلاق زیاد است؟
• چرا در برخی از بخش های کشورمان روی آوردن جوان ها به مواد مخدر زیاد است؟
• الگوی تفریح سالم چیست؟
• طراحی لباسمان چطور؟
• مساله ی آرایش در بین مردان و زنان چطور؟ چقدر درست است؟ چقدر مفید است؟
• چرا پشت سر یکدیگر حرف می زنیم؟
• حقوق افراد را چقدر رعایت می کنیم؟
• چرا در بین بسیاری از مردم ما مصرف گرایی رواج دارد؟ آیا مصرف گرایی افتخار است؟ مصرف گرایی یعنی این که ما هرچه گیر می آوریم، صرف اموری کنیم که جز ضروریات زندگی ما نیست.
•  چه کنیم که حق همسر و حق فرزندانمان رعایت شود؟
• چه کنیم که طلاق و فروپاشی خانواده، آن چنان که در غرب رایج است، در بین ما رواج پیدا نکند؟
• چه کنیم که زن در جامعه ما، هم کرامتش حفظ شود و عزت خانوادگی اش محفوظ بماند، هم بتواند وظایف اجتماعیش را انجام دهد، هم حقوق اجتماعی و خانوادگی اش محفوظ بماند؟ چه کنیم که زن مجبور نباشد بین این چند تا یکی را انتخاب کند؟ این ها جز مسائل اساسی ماست.
• تجمل گرایی چیست؟ بد است؟ خوب است؟ چقدر ش بد است؟ چقدر ش خوب است؟ چه کار کنیم که از حد خوب فراتر نرود، به حد بد نرسد؟ و …

این دوره از چه زمانی شروع شده و تا کی ادامه می یابد؟

 از مهرماه 92 شروع و تا پایان سال ادامه دارد. درمورد ادامه آن در سالهای آتی متناسب با تحلیل مرحله اول و تعیین اولویتها تصمیم گیری خواهد شد.

اهداف برگزاری این دوره چه بوده است؟

1-     افزایش شناخت کارکنان از خود و خانواده

2-     ارتقاء کیفی زندگی کاری و خانوادگی

3-  آسیب شناسی زندگی فعلی کاری و خانوادگی کارکنان بمنظور تعیین اولویتها و جهت گیریهای و برنامه ریزی لازم

میزان استقبال از این دوره آموزشی چطور بوده است؟

چندین جلسه است که جمعیتی بالای 400 نفر حضور دارند.

رضایتمندی شرکت کنندگان به چه میزان بوده است؟

رضایتمندی مردم از نحوه برگزاری ، دعوت از اساتید ، زمان جلسات و مکان آن برای ما مهم بوده و هست. در مورد سخنرانیها عالی است و از  هر استادی بیشتر استقبال شده است ما از او دعوت بیشتری بعمل آورده ایم . زمان جلسات پس از نظر خواهی تعیین شد و مکان نیز شرایط مطلوب را دارد.

در مورد مشاوره های حضوری از عالی هم عالیتر است و استقبال فراوانی صورت گرفته است.

تاثیر این دوره آموزشی  بر زندگی افراد چگونه بوده است؟

شواهد حاکی از تاثیر بالای آن دارد. چند نفری که با بنده صحبت کرده اند از برطرف شدن بعضی مشکلات خانوادگی از طریق اصلاح رفتار خود ، همسر و فرزندانشان خبر دادند.

آیا برگزاری چنین دوره هایی بر کار افراد هم اثر مثبت دارد؟

مطمئناٌ کسی که در محیط خانواده به آرامش برسد و زندگی سالم و بانشاطی داشته باشد تاثیر مضاعفی در محیط کار بر راندمان کاری او و حتی همکارانش خواهد گذاشت .

البته شیوه ای را برای پایش و اندازه گیری میزان تاثیر  بر مخاطبین آماده کرده ایم که به لحاظ برنامه ریزی در موعد مقرر سنجش و به اطلاع خواهیم رساند.

مصاحبه:احسان مراددشتی