با مدیریت جهادی مورد نظر مقام معظم رهبری ، طرحهای توسعه ای را شتاب خواهیم بخشید

دسته: صنعت و معدن , عمومی , کارگری
۱۲ دیدگاه
چهارشنبه - ۲۵ تیر ۱۳۹۳

مسجد

به گزارش بافق فردا

به نقل از روابط عمومی سنگ آهن مرکزی

صبح امروز مدیر عامل شرکت سنگ آهن در جمع پرسنل خدوم و زحمتکش فضای سبز، امور ورزشی، ساختمانی و تاسیسات برق حاضر شد و از نزدیک با آنان دیدار و گفتگو کرد .

وی در آغاز این دیدار ضمن عرض تبریک حلول ماه مبارک رمضان گفت: امروز به این نتیجه رسیدیم که عدم اطلاع رسانی و حضور مدیران ارشد شرکت بخصوص شخص من در بین کارگران شرکت، زمینه ساز بروز حوادث ۴۰ روزه بوده است .

ایشان در ادامه وجود شرکت سنگ آهن را در شهر، به فال نیک گرفت و گفت: نباید وجود این شرکت باعث رکود و عدم پیشرفت در شهر باشد و مردم برای دریافت حقوق ، بن و پاداش به آن وابسته باشند بلکه با وجود این شرکت باید طرحهای توسعه ای و زیر بنایی در شهر اجرا شود تا این شرکت منشاء خیرو برکتی برای آینده فرزندان این سرزمین باشد.

محمد جواد عسکری با اشاره به شعار سال جاری و مدیریت جهادی مورد نظر مقام معظم رهبری ، تأکید را بر سرعت در اجرای طرحهای در دست اقدام دانست و تصریح نمود : ما در روز اول تصدی این مسؤلیت سه قول دادیم، آگلومراسیون، گندله و هتل ،  آگلومراسیون اگر چه دیر راه افتاد اما در عوض ۳۶۰ نفر از بچه های جوان خوشفکر و فعال شهر در آن مشغول شدند و با تکمیل آن به ۴۸۰ نفر خواهند رسید، در مورد گندله قرار است از پولهای بلوکه شده نفت در چین، مبلغ هزار میلیارد بعنوان فاینانس بانکی اعتبار شود که با تصویب آن روند ساخت و تکمیل گندله نیز تسریع خواهد شد. علاوه بر هتل که به مرحله بهره برداری رسیده طرحهایی همچون کنستانتره ۲ میلیون تن (استفاده از سنگ آهن دارای هماتیت) ، اصلاح خط   ( جهت بالا بردن عمر معدن) و راه آهن سه چاهون (استفاده از سنگ سه چاهون بوسیله خط راه آهن)، فاضلاب شهری  را در حال حاضر در دستور کار خود داریم که متاسفانه اعتراضات اخیر باعث شد کار تکمیل طرحها به تعویق بیافتد و کاری که در ۸ ماه باید تکمیل میشد، امیداریم در ۱۱ ماه تکمیل شود.

وی درمورد خیز برداشتن برای رسیدن به شهری مدرن و صنعتی لزوم وجود لوازمی را واجب دانست و گفت: مهمترین آن داشتن زیر ساختی درست و اصولی برای جذب سرمایه گذار و متخصصین قابل که لیاقت مردم بافق را داشته باشد و اولین آن داشتن آموزش پرورشی در سطح بالاست که تفاهم نامه ای برای برگزاری کلاسهای آموزشی و کلاسهای کنکور به مبلغ ۱ میلیارد ریال جهت داشتن آینده ای روشن برای فرزندان و آیندگان فیمابین خود و آموزش و پرورش داشته ایم و قصد داریم تا برای تأمین نیروی متخصص خود کادر سازی کنیم نه اینکه مجبور شویم با هزینه بیشتر و امکانات زیادتر همین نیروی کار را از بیرون شهر بیاوریم، در حالی که ظرفیت و لیاقت این مردم بیشتر از اینهاست و در این راه باید محیط آموزشی مناسب، معلم خوب و امکانات خوب هم فراهم باشد.

مدیر عامل شرکت سنگ آهن مرکزی دومین عامل از لوازم صنعتی شدن شهر را داشتن امکانات بهداشت و درمان مناسب عنوان کرد و گفت: ما با سرمایه گذاری بطور متوسط ۲ میلیارد تومان در سال به بالا بردن امکانات لوازم پزشکی و تامین پزشک متخصص در شهر کمک کردیم که در قدم اول نیروی شرکت با آسودگی خاطر و عدم نیاز به تردد در جاده برای یک بیماری جزئی و در اصل، رفع نیاز درمانی مردم شهر با مشکلات کمتری روبرو شوند و هدف اصلی ما این بوده که خدمتی کوچک برای این مردم بزرگ انجام داده باشیم .

وی سومین عامل رسیدن به شهری صنعتی را بالا بردن کیفیت مبلمان شهری یعنی کیفیت مناسب سرویس دهی به مردم و ساکنین شهر عنوان کرد و اظهار داشت: ما تلاش خود را معطوف به سرمایه گذاری و هزینه های پرداختی به شهر و یاری در آبادانی شهر نمودیم و در این دو سال بالغ بر ۶۱ میلیارد تومان به عناوین مختلف به شهر کمک کرده ایم منجمله فاضلاب شهری، ساخت میدان ورودی شهر، ساخت آبنما و فواره موزیکال پارک آهنشهر، شهر بازی و احداث پارک وحشی بافقی در منطقه خوش آب و هوای بیشه در و نیز با تزریق مالی به شهر که امیدواریم این همه بتواند خدمتی هر چند اندک به شهر و مردم عزیز بافق تلقی شود .

محمد جواد عسکری سرمایه گذاری ماندگار و اصولی در شهر را از اهداف خود دانست و گفت: ۵۰ سال سنگ بافق را تولید کردند و بردند بدون آنکه در اندیشه کارخانجات جوار معدنی و آینده پس از اتمام این معدن باشند و در حال حاضر اگرچه دیر شده، اما اگرهمین امروز برای سرمایه گذاری اقدام نکنیم تنها چیزی که فردا برایمان میماند، حسرت و تاسف خواهد بود از این جهت من از شما میخواهم پیگیر حق خود باشید و طرحها را دنبال کنید و از مسئولین بخواهید بابت هر تاخیر و مشکلی پاسخگوی شما باشند، گرچه ما خود نیز به جد پیگیر این موارد هستیم و بعلاوه طرحهای ذکر شده در جهت رفاه حال کارکنان پیمانکار طرح طبقه بندی پرسنل پیمانکار، طرح بیمه تکمیلی شما عزیزان و طرحهای توسعه ای همچون فاضلاب شهری را نیز دائم رصد میکنیم اما پیگیری شما اصل و تقویت کننده اراده ماست.

در پایان این دیدار مدیر عامل شرکت به سئوالات و شبهات پیش آمده برای کارگران با سعه صدر پاسخ گفت و سئوالات شخصی را نیز تحویل گرفت تا در فرصت مناسب دستور پیگیری و حل آنرا بدهد .


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۳
برچسب ها:
دیدگاه ها
محمدعلی چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۸:۱۲ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

خداکند مردمومی وتفاوت ان به ان درجه از اگاهی برسند که قدرنیروی ومی وتفاوت ان باغیربومی را بدانند

نیروی فضای سبز چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۹:۰۷ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

سلام به همه.من دیروز تو اون جمع بودم با اینکه تو زمان تحصن منم مثل بقیه همه چی رو از چشم آقای عسکری میدیدم اما تو جلسه صداقت را از دم وبازدم نفس ایشون حس کردم .امیدوارم هرکجا که هستند موفق باشن.وکسانی را که به ایشون تهمت میزنن خداوند هدایت کند

داود چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۹:۱۵ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

باسلام .
آقای عسکری برای بافق خیلی داری زحمت میکشی، اما صد حیف که لکه های ننگی چون بی عدالتی و خیانت دامنگیرت هست .

کارمند چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۱۰:۰۰ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

جناب آقای عسکری عزیز
بعضی از کارهای شما به جز آنکه برای کارگران مجموعه تان منفعت های مالی بسیار دارد (از جمله افزایش حق سفر -بنهای مختلف -کارانه های زیاد -حقوقهای میلیونی زیاد منحصر به معدن )برای دیگر حقوق بگیران ادارات شهر معضل بزرگی شده بطوریکه فاصله طبقاتیایجاد کرده وتورم بیش از حد مختص بافق قابل تحمل نیست .درصورت امکان به روشهای دیگری به کارکنانتون کمک کنید

بافقی چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۱۱:۰۵ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

اعتصاب و اعتراض علاوه بر لغو خصوصی سازی که آقایان امضاء کرده بودند شد،باعث شده مسئولین حواسشون را جمع کنند و بدانند مردم هوشیار هستند و نمیگذارند مثل قدیم بافق را به یغما ببرند و هیچ کس حرف نزند و اگر مسئولین میخواهند سر پستهایشان باشند باید فعالیت جهادی و شبانه روزی داشته باشند و گرنه مردم پیگیر مطالباتشان خواهند بود.

عامر چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۱۱:۲۳ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

خدا قوت حاجی خود خوبی اما اطرافیانت ………..

ب چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۱۲:۲۵ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

به نظر من یه ساماندهی تو وضع استخدام شرکت داشته باشید عوض بچه بافقی از کرمان و اذربایجان و رشت و غیره… نیرو نگیرید

محمد چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۵:۲۲ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

حاج اقا به نظر من بجاى چند طرح فقط همان طرح گندله كه از زمان خدابيامرز دهستانى حرفش بوده والان پنج ساله مناقصه شو برگزااركردن وپيمانكارش مشخص شده وبيش از يكسال كلنگش به زمين زدن وكلى تا حالا مانور تبليغاتى دادن وتا كنون پيشرفت فيزيكى طرح به يك درصد نرسيده ، راتمام كنند بقيه طرح ها پشكش حاج اقا انشا الاه خداوند در اين ماه مبارك رمضان قدرت بصيرت بده تا مسائل را بهتر درك كنيم وگول حرف هاى دروغ تبليغاتى را نخوريم

سعید چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۵:۲۴ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

آقای …… تا به کی دنبال عوام فریبی هستین، یه عده گدازاده با روی کار اومدن شما میلیاردها به جیب زدن، آیا این یه نوع خیانت به حساب نمیاد. چرا در مورد قراردادهای شرکتهای پیمانکاری شفاف سازی نمیکنی. امیدوارم توضیح بدین. ممنون از بافق فردا و عباس خان ابراهیمی

آزمایش چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۶:۳۶ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

با سلام خدمت مدیریت محترم جناب حاجی آقای عسکری در ابتدای ارایضم قابل ذکر است که اینجانب کارمند یا حقوق بگبر آن شرکت محترم نیستم در جلسه ای که در ابتدای سال گذشته که جنابعالی نیز حضور داشتید واقعا و به جد غرور و تکبر را در چهره شما احساس کردم آن فردی که با غرور آمد جلو و نزد شما به نشانه احترام دست دراز کرده جهت عرض ادب ولی متاسفانه شما دست دراز نکرده و وا نمود کرده که متوجه نشده اید ولی به عین دیدم که متوجه شدید و فرد نگاه اطراف کرد که آیا کسی اورا دیده یا نه چون آن شخص. خودش نیز صاحب مقام و منزلت بود ولی حالا خوشحالم که خودتان به این نتیجه رسیدید که حتما باید در جمع کارگران حضور پیدا کنید و تکبر را کنار گذاشت چرا که هم در سخنان خود از شکستن کبر خود به واضح روشن است و هم اینکه آنان شما را به این منصب رساندند در پایان از زحمات جنابعالی در تحقق پروژه هایتان که زحمات زیادی هم در این امر می کشید نهایت تشکر و قدر دانی میگرددفقط باید اطلاع رسانی شود تا مردم در جریان کارها باشند انشاء ا.. دعای خیر مردم بدرقه راهتان باشد

آزمایش چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۷:۰۵ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

در کامنت 9آقای سعید در بخش اول ارایضتان از عوامفریبی و جیب زدن ملیاردی اولا باید سند در دست داشته باشید و آگاهی از آن. دلیل نمی شود هر کس حرفی زد که بگوییم تو راست میگید دوما وقتی پروژه هایی را در سطح شهر می بینم که در حال اجراست عوامفریبی از دید شما را قبول نمی کنم سوما شما توقع دارید یک مدیر ماشین نداشته باشد ،حالا یک خانه مثلا در کرج یا جای دیگر نداشته باشد در حالی که اکثر کارمند های سنگ آهن سراغ دارم حتی در ترکیه دارند ،میدانید مشکل ما بافقیها چیست غریب پرستیم بایدمدیری باشد غیر بومی که نه پدرش را بشناسی نه خانواده اش را همان تهرانی برای ما خوب است که نفهمی و ندانی پدر و مادرش کیست پولی هم که از سنگ آهن و درآمدش برای خود چند تا کارخانه میسازد جنابعالی از کجا می فهمید حالا شما گیر دادید که مدیر بافقی چرا موتور و ماشین دارد عزیز من به هر حال مدیر یک شرکت پنج هزار پرسنلی است باید داشته باشد در عوض فراموش نکند این شهر بیمارستان ،راه و گاز وآب و…نیز میخواهد و در بخش دوم سوال جنابعالی کاملا حق با شماست

محمد چهارشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۳ - ۷:۵۱ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

عباس اقا از حاج اقا بپرسيد زمانيكه انومالياى چاه گز زاغياوغيرو از بافق جدا شد ايشون چه كاره بودن؟ ايا ايشون رئيس حراست نبوند؟ گناه انها كردن كيه؟ ممنون ميشم بپرسيد وچاپ كنيد