چرا شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بیشتر تمایل به شورای اسلامی کار دارد تا انجمن صنفی کارگران ؟

دسته: عمومی
۸ دیدگاه
سه شنبه - ۱۶ آذر ۱۳۹۵

فردا چهارشنبه 17 آذرماه روز انتخاب نماینده کارگرها در هیات تشخیص صلاحیت کاندیدا است . اکثر کسانی که کاندید شده اند نیروهای رسمی و روزمزد و از مسولین و مدیران شرکت می باشد جالب است در این کاندیداها کسانی وجود دارند که چند ماهی تا بازنشستگیشان نمانده و این شائبه را پیش می آورد که همین حالا نشان از نفوذ کارفرما بر شوراهای اسلامی کار دارد .

با توجه به عدم رغبت کارگران تبدیل وضعیت به کاندید شدن در این هیئت نظارت ، احتمالا فشارهایی است که این شورا تشکیل شود تا مانعی باشد برای تشکیل انجمن صنفی چرا که هر واحد می تواند فقط یک تشکل کارگری داشته باشد
درحالی که طبق قانون شخصیت حقوقی مدیریت و شورای اسلامی کار از یکدیگر تفکیک شده است اما از طرق مختلفی چون 1-شکایت در هیات موضوع ماده ۲۲2- استخدام‌های قرارداد موقت و پیمانی3-تحمیل نماینده مدیریت به ترکیب شورای اسلامی کار 4- همچنین نظارت استصوابی کارفرما و مسولان وزارت کار بر برگزاری انتخابات شورا 5- عدم موافقت کارفرما با استفاده اعضای شورایی از حق داشتن ساعات کار برای فعالیت این تشکل در عمل زیر نفوذ کارفرما قرار می‌گیرد.
اما یکی از مشکلات بزرگ شوراهای اسلامی کار این است که انتخاب اعضای شورا چندان دموکراتیک نیست. بر خلاف انجمن صنفی کارگران که دارای سه رکن مجمع عمومی، هیات مدیره و بازرسان است، شوراهای اسلامی کار فقط دو رکن مجمع عمومی کارکنان و اعضای شورا را دارد. از سوی دیگر، نامزدهای شورا باید برای انتخاب شدن، در هیات نظارتی که متشکل از نمایندگان کارفرما، دولت و کارگران است، تایید صلاحیت شوند.
قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار اصولا این شورا را مرکب از نمایندگان کارگران و کارکنان که با رای مجمع عمومی و کارفرمایان انتخاب می‌شوند، تعریف کرده است. یعنی کارفرمایان این حق را دارند که بگویند چه کسی در شورای اسلامی کار نامزد بشود و چه کسی نشود
یک فعال کارگری


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۲
برچسب ها:
دیدگاه ها
هاشم سه شنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۵ - ۵:۰۱ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

احسنت

رضا سه شنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۵ - ۵:۳۱ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

اولا نماینده کارفرما در هیات تشخیص صلاحیت هیچ نقشی ندارد بلکه این هیات متشکل از نماینده منتخب کارکران نماینده وزارت کار و نماینده وزارت صنعت و معدن
است ثانیا هشت نفر اعضای شورا را کارکنان انتخاب میکنند مدیریت فقط حق انتخاب یک نفر نماینده دارد مجموعا نه نفر خواهشا با ارائه اطلاعات غلط افکار را منحرف نکنید

دلسوز بافق سه شنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۵ - ۷:۵۲ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

اینکه گفتید انتخاب اعضای شورا دموکراتیک نیست کافی است به حد نصابهای مقرر در قانون تشکیل شورای اسلامی کار توجه کنید ببینید اتفاقا دموکرات ترین تشکلهای کارگری شورای اسلامی کار است تنها تشکلی است که میتونه از حقوق کارگران اونطور که باید وشاید دفاع کند

حقگو چهارشنبه ۱۷ آذر ۱۳۹۵ - ۶:۵۹ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

بابا ول کنید انجمن صنفی را ما که در این چند سال خیری از این انجمن صنفی و آقای .. در انجمن صنفی ندیدیم این اقا فقط با زد و بند جیب خودش را پر کرد و سر چند تا بدبخت مثل ما را هم با این جمله روستا زاده اش شیره مالید

    علی رضا چهارشنبه ۱۷ آذر ۱۳۹۵ - ۸:۵۶ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

    اقای حقگو
    تبدیل وضغیت و هزار ایتم دیگه از سر صدقه همین بچه های انجمن صنفی و همین آقای روستازداده است . بعد از انجمن صنفی چی گیرتون اومد .
    الان فضا سنگ اهن امنیتی شده خوبه ؟کدام یکیتون جرات گرفتن حقتون را دارید
    راستس از روزمزد دایم شدن چه خبر؟

ابوالفضل رنجبربافقی چهارشنبه ۱۷ آذر ۱۳۹۵ - ۴:۰۹ ب.ظ پاسخ به دیدگاه

ما شرکتی ها هم رفتیم رای بدیم گفتن نمیتونین در انتخابات شرکت کنید
حالا دیگه دلیلش رو نپرسیدم
اخه خودم قبلا جزو اعضای پای صندوق بودم
یا به سن قانونی نرسیده بودن
یا ایرانی نبودن
یا دو بار رای داده بودن

منم که قبلش جای دیگه رای نداده بودم
به سن قانونی هم رسیده بودم
فقط یک دلیل دیگه مونده بود…

ولی خدایش قیافم شبیه آلمانیاس😅✋

کارگر پنج شنبه ۱۸ آذر ۱۳۹۵ - ۱۰:۵۶ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

انجمنی که کارگرهای نگونبخت شرکتی در او حق انتخاب نداشته باشند به چه درد میخورد تبعیض تا به کجا همه اینها بازی است

    رنجبر شنبه ۲۰ آذر ۱۳۹۵ - ۷:۴۶ ق.ظ پاسخ به دیدگاه

    شرکتی ها باید جداگانه شورا تشکیل دهند مانند شرکت شهداب که شورای جداگانه ای دارد و شرکت کاوشگران در معدن سه چاهون