لزوم اجرای ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی توسط کارفرما

دسته: اجتماعی
بدون دیدگاه
یکشنبه - ۲۴ دی ۱۳۹۶

کارفرمایان محترم قبل از به کار گماردن افراد در کارگاه ، درخصوص الزام پرسنل جهت انجام معاینات بدو استخدام  اقدام نمایند .

این مطلب را حاجی حسنی سرپرست تأمین اجتماعی بافق در راستای لزوم اجرای ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی بیان داشت و یادآور شد :

به منظور جلوگیری از بروز مشکلات آتی و همچنین اجرای دقیق ضوابط و مقررات ، انجام معاینات قبل از استخدام ضروری و بعنوان لازمه ای جهت بهره مندی از تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت سازمان می باشد .

ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی :

افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند . به این منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن افراد ، ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند .

درصورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنان تعلل کرده و در نتیجه بیمه شده دچار حادثه شده یا بیماریش شدت یابد ، سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شده اجراء و هزینه های مربوطه را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهد نمود .

روابط عمومی تأمین اجتماعی شعبه بافق – صادقی


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۹۳
برچسب ها: