تودیع و معارفه ای نادر (۱)

دسته: مقالات
بدون دیدگاه
یکشنبه - 24 تیر 1397

رسمی دیرینه در سیستم مدیریت کشور عزیزمان ایران است که با پایان کار مسئولی و آغاز کار دیگری جلسه ای برگزار می شود تا از خدمات قبلی تقدیر شود و چشم انداز آینده مشخص شود مدیر قبلی از گل و بلبل می گوید که وقتی آمده چه مشکلاتی سر راه بوده و او توانسته با فهم و درایت آنها را رفع کند و اکنون مسئولیت را در بهترین وجه ممکن تحویل دیگری می دهد وقتی نوبت مسئول جدید می رسد ضمن تقدیر از زحمات گذشتگان یادش می ماند که متذکر شود این جوری ها نیست چه گل و بلبلی حال اگر حریم داری کند و از یک گروه و جناح باشند و یا مسئول قبلی رده بالاتر قرار گرفته باشد در لفافه ولی اگر چنین نباشد عیان از کاستی ها خواهد گفت و این که چقدر زحمت دارد تا این کاستی ها را رفع کند .
حاضرین نیز برای او کف می زنند و نسبت به قبلی های کم کار نق می زنند که انسان به یاد سخن امیرمؤمنان می افتد:
إذا اَقْبَلَتِ الدُّنیا عَلی اَحَد اَعارَتْهُ مَحاسِنَ غَیْرِهِ، وَ إِذا اَدْبَرَتْ عَنْهُ سَلَبَتْهُ مَحاسِنَ نَفْسِهِ؛چون دنیا به کسی روی آرد، نیکویی های دیگران را بدو به عاریت سپارد، و چون بدو پشت نماید، خوبی هایش را برباید.

تا اینجا بر اساس سنت دیرینه است ولی در شهر ما اتفاقی افتاد نادر از سر درایت چون امثال بنده در حد و اندازه ای نیستیم که بتوانیم این رقم مسائل را درک کنیم و اگر بگوییم : بی تدبیری ! ناخودآگاه وارد جرگه بی سوادان یا کم سوادان می شویم بنابرین ما از اول اقرار بر بی سوادی می کنیم که نمی توانیم این درایت را درک کنیم ولی حق نداریم به خود اجازه بدهیم که حتی تصور کنیم این یک نوع بی تدبیری بوده است آن هم در دولت تدبیر و امید و آن هم توسط وزارت فخیمه کشور

به هر حال سرتون را درد نیاورم اتفاق نادر تغییر فرماندار بافق بود که برای ایشان حکم فرمانداری یزد زدند ولی بداء حاصل شد و خودش را به جای خودش گذاشتند یعنی فرماندار محترم زاده رحمانی عزیز را از بافق بردند و خودش یعنی زاده رحمانی گرامی را جایش گذاشتند حال اگر با این تغییر و تحول بخواهد تودیع و معارفه انجام گیرد یکی از زیباترین و نادرترین تودیع و معارفه های تاریخ مدیریتی کشور اتفاق خواهد افتاد در ادامه گزارشی از جلسه تودیع و معارفه فرضی خدمتتان گزارش می شود.

این رشته سر دراز دارد…

احمد علیزاده فلاح


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۳۹۴
برچسب ها:

You cannot copy content of this page