دوشنبه ۸ام خرداد ۱۳۹۶ ۱۲:۴۸:۳۵ قبل از ظهر

عیدی مدیرعامل سنگ آهن چغارت به کارکنان این شرکت و مردم فهیم بافق

کد خبر: 45011
تعداد بازدیدکننده: 2600
تاریخ: ۰۳ مرداد ۱۳۹۳

شورای معاونین.jpg2 شورای معاونین

به گزارش بافق فردا :

به نقل از روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی

محمد جواد عسکری در جلسه شورای معاونین : از هم اکنون کلیه کارکنان شرکت سنگ آهن مرکزی عضو شرکت تعاونی توسعه بافق هستند
جلسه شورای معاونین شرکت امروز پنجشنبه مورخ ۲/۵/۹۳ در محل سالن کنفرانس مدیریت در آهنشهر برگزار گردید و در این جلسه موضوع توسعه منابع انسانی از حیث کیفیت و نظام ساختار حقوقی نیروی انسانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت .
محمد جواد عسکری در بخشی از سخنان خود در این جلسه با اشاره به اهمیت موضوع توسعه منابع انسانی گفت : پیشرفت و تعالی هر سازمان در گرو توسعه منابع انسانی است و اگر نیروی کار از توانمندی کافی برخوردار باشد و بهبود کیفیت نیروی انسانی نیز مورد توجه قرار گیرد خواهیم دید که با یک تحول بنیادین در ایجاد زیر ساخت ها روبرو خواهیم شد .
وی در ادامه با اشاره به اینکه نباید تصور کرد که ترقی و تعالی بصورت جهشی ایجاد خواهد شد اظهار داشت : پیمودن ره صد ساله بصورت جهشی و یک شبه امکان پذیر نخواهد بود و ما نباید تصور کنیم که ترقی جهشی پایدار است بلکه با ایجاد ساز و کار مناسب برای تعالی نیروی انسانی و هموار نمودن مسیر بهبود کیفیت این نیرو و توجه به ساختار نظام حقوقی آن با یک شیب ملایم خواهیم توانست به مقصد اعلای خود که دست یافتن به بهترین شرایط نیروی کار و نظام حقوقی است دست یابیم .
عسکری سپس به موضوع ایجاد شرکت تعاونی توسعه بافق و بیان اهمیت این موضوع پرداخت و تصریح نمود : با تلاش دلسوزان این شهر تشکیل شرکت تعاونی توسعه بافق کلید خورده است و هم اکنون در مرحله عضو گیری است و ما برای رونق و توسعه بافق تصمیم گرفته ایم تا همه کارکنان شرکت سنگ آهن اعم از رسمی ، ماده ۱۶ ، تبدیل وضعیت و پیمانکار را در این شرکت تعاونی عضو نمائیم و حق عضویت تعیین شده برای هر نفر را نیز که مبلغ پانصد هزار ریال است پرداخت خواهیم نمود تا همگان در مسیر توسعه بافق و ساخت آینده این خطه بخصوص کارکنان خدوم شرکت سنگ آهن مرکزی سهیم باشند .
گفتنی است در این جلسه موضوع ساماندهی پرسنل مستقر در اداره یزد نیز مورد بحث و بررسی قرار گرفت و تصمیمات لازم در اینخصوص اتخاذ گردید .

۵۱ نظر

  1. فرهنگی بازنشسته می‌گه:

    آقای عسکری خسته نباشی اجرکم عندالله خداوند به شما توفیق عطاکند

  2. یه کارگر می‌گه:

    دست مریزاد. ممنون

  3. بافقی می‌گه:

    اولا این چه سودی داره عضوش باشیم یا نباشیم.دوما فرزاد اونجا چیکار میکنه.اقای عسکری چقدر بسته به دم این واونی.

  4. کارگر حق گو می‌گه:

    سلام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات در این ماه بندگی برای همه عزیزان .
    جناب آقای عسکری بابت این کار زیباتون و بابت زحماتی که برای شهر کشیدید و می کشید صمیمانه ممنون.
    درست نیست که این درد دلها در سایت نوشته شود اما چاره ای نیست.
    چطور حقوق دو میلیونی یک رسمی در سال ۹۰ به حقوق هفت میلیونی در سال ۹۳ تبدیل می شود؟؟؟یا یک رسمی دیگر چطور حقوق دو میلیونیش در سال ۹۰ تبدیل به حقوق هشت میلیونی در سال ۹۳ می شود؟؟؟؟؟؟؟
    حاجی آقا آیا این هم یه شیب ملایم است؟؟؟؟؟؟؟؟با این وضعیت حقوقی که برای رسمی ها پیاده کردید یه وقت صحبت از شیب ملایم
    نکنید که به عقلمون شک می کنیم!!!!!!!
    آیا برای یک نیروی رسمی پیمودن ره صد ساله نبوده است؟؟؟؟؟؟؟؟
    من در عجبم که شرکت سنگ آهن حدود ۳۰۰۰ به بالا نیروی پیمانکار و تبدیل وضعیت داره اما یه نماینده در شورای معاونین نداره و تا زمانی که وضع به همین منوال باشد خیلی از مزایای ما پایمال می شود.
    مگه نیروی کاری شرکت را همین ۳۰۰۰ نفر تشکیل نمی دهند؟؟؟؟؟مگر تا ما نباشیم این ۱۰ نفر آقایون معاون می تونن ادعایی داشته باشتد؟؟؟؟
    تا صحبتی میشه میگن خودتون را با گارگرهای داخل شهر مقایسه کنید!!!
    آیا حقوق رسمی های شرکت هم با رسمی های ادارات بافق هم مقایسه میشود؟ حاجی آقا :حق پرسنل پیمانکار و تبدیل وضعیت سابقه بالا در شرکت ضایع شده است تا فرصت داریدیه فکر اساسی هم برای آنها بکنید.
    یه وقت نگید که طرح طبقه بندی برای تبدیل وضعیتیها پیاده کردیم که اون را هم دیدیم و از حدود ۱۱ آیتم که قرار بود اجرا شود فقط پنج یا شش آیتم آن اجرا شد.
    حاجی آقا تجربه ثابت کرده : همیشه فرق گذاشتن باعث ایجاد اختلافات شده است .و تاحقمان را نستانیم دست نمی کشیم(حق دادنی نیست،گرفتنیست)

  5. صور اسرافیل می‌گه:

    در جواب بافقی شماره ۳ باید بگم شما فرق مهندس مظفری با فرزاد
    رو تشخیص نمی دی .برا ما تصمیم هم می گیری.

  6. تابناک می‌گه:

    جواد + مسعود =پارک جواد مسعود (انشاالله)

  7. بافقی می‌گه:

    اقای صور اسرافیل
    میدانی بزرگترین کار مهندس احمدیه چیبود؟اینکه فر…. رو کنارگذاشت وثابت کرد بدون اون هم شرکت میچرخه.ضعف مدیره که نتونسته مدیری جای هر مدیر تربیت کنه.فر….وقتی فرزاد شد که بازنشسته های گذشته سفره نونشون را دست میگرفتند میومدند معدن.میترسیدند نام درویش و فر ….راببرند.نه حالا که نیرو خدماتی هم لپ تاپ دست میگیره میاد معدن.فر…..علامه دهر هم که بوده تا حالا باید مجبورش میکردن علمش رو به چهارتا بده.البته اگر علم علاوه تری داشته.نه اینکه حالا هم عسکری اون رو دنبال خودش بکشونه.چقدر مدیر بافقی و ما بافقیها بدبختیم

  8. بیکار می‌گه:

    جناب اقای عسکری واقعن جای تشکر داردمدیر خیلی خوبی هستید بنده مراجع می کنم برای کار می گوید کار مفیدی برای شما نیست صبر کن اخه تاکی صبر کرد بنده وتعدادی از بیکران ازشما درخواست داریم اگر امکان دارد ماشینهای که در شرکت سنگ اهن کا رمی کنند انهای ماشین دارند و حقوقی از دریافت نمی کنند سر کار باشند ولی ان دسته کسانی در شرکت سنگ اهن کار مکنند وچنتا ماشین سر کار دارند این کار درستی نیست بخدا قسم کسا نی هستندغیر بمی که دوستان ماکه دران شرکت کار می کنند خودشان در قسمت فنی ماشینهای شان هم دران قسمت یا در ایمنی سیم بکسل بافی که بیش از ۱۰ ماشین دارند ان هم بدون راننده یا کارمندان که در بافق هستند نه یک شغل بلکه چند شغل بخدا نان شب نداشتند بخورند بنده که بچه بافق این جوری زندگی کنم نکه انها اگر سنگ اهن تمام شد انها از این دیار بروند ما چکارکنیم شما می توانی از ریس شر کت پیمانکا ر بپرسید وان دسته ماشینها را بیرون کنید ما جوانان نبایدپشت هم را خالی کنیم این همان مدیر ی هست که چند دستگاه ابشیریکن در بافق نصب کرده شما از پدرانتا ن بپرسید که چقدر سنگ کلیه می گرفتند می مردند از درداین کوچکترین کار ان مرد بافقی بود کارهای ازقبیل مدرسه کمک مساجد ارگانهای دیگر بهداشت حتا کمک به مردمان ناتوا ن مدیر عامل محترم ما جوانان بافقی مثل کوه پشت سرتان هستیم شمارا بین راحتی از دست نمی دهیم باتشکر درضمن بگذارید ما ماشینهایمان را بیاوریم سر کار اقایکه ریس پیمانکران هستی نگو امروز فردا بیا این کارابکن

  9. بافقی می‌گه:

    باسلام.وسط این حیربری از فولاد کسری چه خبر

  10. محمد110 می‌گه:

    درجواب کامنت ۴این ارقام راازکجادراوردید شایدهمکارانت شماراسرکارگذاشته بنده هم بابیش از۲۹ سال وباگروه ۱۴نصف همچین حقوقی نمیگیرم اگرراست میگوید نام ببر.تاماهم انان رابشناسیم اگرنام نبری معلوم میشودمنظوری داری…وتمام حرفهایت درو…میباشد اگرشما وکسانیکه مانندشما فکرمیکنندکمی صبرکنیدشماهم حقوقتان بالامیرودچطورباچندسال سابقی کارمیخوایدباکسانیکه بیش ازبیست وچندسال کارکردن حقوق خودرامقایس کنیدودادحق وناحقی سربدهیدنمیدانم شمابااین تفکرچطورمی خواهید۳۰سال کاربکنیدازمن بشنووکارت راباجدیت انجام بده انشائ الله حقوت خوب است خوبترمی شود

  11. کارگر حقگو می‌گه:

    اولا آقای ابراهیمی میخواستید اسم فرزاد را مخفی کنید که در جمله بافقی یادتان رفت فرزاد وقتی فرزاد شد را کامل پاک کنید لطفا اصلاح و دو خط من را نیز پاک کنید ممنون.
    در جواب محمد ۱۱۰ باید بگم خوشبختانه من جایی از شرکت کار میکنم که دسترسی به فیش رسمیها را دارم.در ضمن من نمیتونم نام ببرم چون با اکثر آنها آشنا هستم و درست نیست که اسمشان را ببرم.آنهایی که من گفتم گروه ۱۶ و ۱۸ هستنداولی با مدرک دیپلم و یکی دیگه لیسانسه.شما یا سوادت پایینه یا نتونستی پستی توشرکت بگیری!با گروه شما هم شخصی داره ۵/۵ میلیون به بالا میگیره!!لازم به ذکر است که من کل حقوق و مزایا را گفتم چون خیلیهاشون ۲ میلیون به بالا کسورات دارن؟؟!!
    من هیچوقت حرفی را به ناحق نمیزنم و با چشم خودم فیششان را دیدم.

  12. یوزارسیف می‌گه:

    امان از آدمیزاد، که حریص او پایانی نداره، بعضی هابا سیکل. ماهی پنج وشش میلیون میگیرندوهمیشه مینالند به ، بعضی هم، بافوق لیسانس بیکارند،

  13. حسین می‌گه:

    اقای محمد۱۱۰٫ارقامی که در کامنت ۴ امده زیاد هم بی ربط نیست.تعدادی هستند که چنین حقوقی می گیرند حالا شاید شما مثل انها نباشی.هی حرف سابقه کار را نزنید .در همین شرکت هستند افرادی که با ۲۲سال کار هنوز شرکتی هستند وحقوقشان یک چهارم شما هم نیست .وبعد مگر کسی می گوید از حقوق شما کم کنند وبه دیگران بدهند که جنابعالی جوش اورده اید.طوری حرف می زنید که انگار شما طلبکارشرکتید ودیگران بدهکار.اینکه می گویند معاونت ها همه رسمی نباشند مگر حرف ناحقی است؟هیچ کاخی ساخته نمیشود مگر اینکه در کنار ان عده ای به بدبختی رسیده اند.بنا نیست اتفاقی برای حقوق شما بیافتد پس ساکت شوید وبگذارید دیگران هم حرف بزنند.

  14. محمد میگوید می‌گه:

    این جانب بعداز ۲۳سال ۳۰۰۰۰۰۰۰ریال نمی گیرم از کجا این حقوق را در اوردید اگر هست به من هم که رسمی دولتم بی عدالتی شده سابقه کارمند رسمی شرکت

  15. بافقیم می‌گه:

    بنده باشماره ۸ موافق هستم واقعن راست می گی چند ماه پیش درب یکی از تعویض روغنی در بلوار امام خمینی بودم بیش از ۲ساعت منطز ماندم از صاحب مغازه پرسیدم این اقا چندتا ماشین دارد گفت۷ تا ۵ در سه چاهون مشغول میباشد یکی خانمش سوار میشه یکی خودش ماشلاه وضع خوبی دارد در بانک ک ش کارمی کند چندتا مغازه دارد یکی بمیرد از سیری یکی بمیرد از گشنگی واقعن حا جا اقا عسکری جادارد این گونها ادمهای وسایل نقلیه سر کار دارند بیرون کنی واز انهای که دنبال کا ر هستند استفاده کنید جناب عسکری هر چی زودتر اقدام کن ودر پایان این اقا دامادشان در قسمت ت د ریس است ما مردمان بافقی پشت سرتان هستیم اقای عسکری

  16. موسی می‌گه:

    مرحبا به این ایده وتفکر بسیجی این یکی از بهترین تصمیمات اتخاذ شده در سال است که با شعار سال که رهبری عظیم الشان نامگذاری کردند (مدیریت جهادی ) همخوانی دارد . حاج جواد دست مریزاد در حرکت دوم طرح طبقه بندی کارگران پیمانکار را اجرا کنید دو ماهی است حرفش زده می شود ولی اجرا نشده است.

  17. خسته می‌گه:

    حاجی جواد عسکری ممنونتیم.
    .الهی خدا پشت پناهت باشه..از این که بخوبی طرح طبقه بندی را برای نیروهایزحمتکش شرکتی اجرا کردی متشکریم… ((بخدا حقوقشون داره ضایع میشه بعداز خدا امیدمان به حضرتعالیس))

  18. احمد می‌گه:

    برای بازنشستگان چه می کنند

  19. جواد می‌گه:

    جناب عسکری:اگر در خصوص رفع اختلاف حقوقی بالا بین رسمی ها با ماشرکنیها و تبدیل وضعها کار کردی که خوب وگرنه دربین ماهیچ جایگاهی نخوهی داشت و با سرزدن به قسمتهای مختلف شرکت و سخنرانی نخواهی توانست ما را راضی و خود را تبرئه کنید

  20. مبین می‌گه:

    درجواب تابناک:بالاخره محمد مسعود یا جواد مسعود بنام هرکدومشون پارک بیشه در ساخته بشه مایه آبادانی منطقه خواهد بود.هرچند که متاسفانه کارهای عام المنفعه لاک پشتی به جلو میرود.

  21. کارگر کارخانجات تعمیر لوکوموتیو می‌گه:

    سلام به همه ی مرفه های بی درد سنگ آهن
    ایشاا… خدا روز به روز به ثروت باد آورده شما اضافه کنه
    فقط خواهشمندم به ما که وسعمون نمیرسه ضرر نزنید
    وقتی خانواده ما وضع شمارو میبینند ویه حرفها وآرزوهایی رو میگند
    نمی دونیم چی جوابشون رو بدیم
    خداوکیلی چرا ما که شرافتمندانه تمام وقت کار میکنیم بخاطر حرف وحدیث شما باید شرمنده خانواده هامون باشیم
    به نظر من یک عامل گرانی وفاصله طبقاتی وبعضی مفاسدی که جوانهای شهر گرفتارش هستند همین درآمد نجومی شماست
    لطفا با مال حلالتان زندگی را برای دیگران جهنم نکنید

  22. ندای بافق می‌گه:

    اقای ابراهیمی نظرات منو حذف نکن بخدا پیگیری میکنم نظر منو ثبت کن

    اقای عسکری که ادعای به فکر مردم بودن رو داری و میگی فکر کارگرا هستم
    چرا به چه دلیل برای چه به چه جرم اثبات شده ای کارگر قسمت بارگیری اب.. پو…. رو با استفاده از ۳ نفر از اطرافیانت به جرم گفتن حرف حق و اعتراض به روند خرج پول بیت المال که تو جیب اقایون اطرفت میره انداختی زندان ؟ هان ؟ جواب بده
    برو اثبات کن حرفاش دروغ بوده اگه میتونی
    که میدونی نمیتونی و حرفاش از خوردن و بردن حقیقت محض بود

  23. محمد110 می‌گه:

    درپاسخ به کامنت۱۱و۱۳مگردرشرکت چندنفرهستندکه گروه۱۸و۱۶میباشندکه اینقدرحرص حقوق انان رامیخوریدنمیدانم این چه مرامی میباشدکه درکارهای شخصی افرادایقدرجستجومکنیدنمیدانم که فیش حقوقی کارکنان که دارای حفاظ میباشدچطورشمااطلاع پیدامیکنیداگرمیگویم که نام ببرید وشماراست بگوید درحق امثال ماهم ظلم شده است .ولی به شمابگویم که همچین کسانی نیستنداگربودن نام میبردید به نظربنده شمامیخواید کارکنان رادل سردکنید. دیگرحنای شما رنگی نداردولی اگرحقوق شما به نظرت کم میباشدبایدبادلیل ومدرک به مسئولی که قراردادراباشما امضاکرده درمیان بگذاریدیااگرناحقی شده ازامضاقراردادخوداریکنیدودرجواب کامنت۱۳ماجوش نیاوردیم نه شما ونه کسانی دیگرنمی توانندریال درحقوق بنده اثرگذارباشدمادربرابرقانون گردنمان ازموی هم نازک میباشدوطابه قانون میباشیم.شماناراحت.وجوش اوردیدکه میخوایدیک شب بارخودراببندیدکه ان هم نمیشود.این ره که تو میروی به…..ستان است

  24. دلسوخته می‌گه:

    متأسفم که ما مردمان ساده ای هستیم و به خاطر همینه که همیشه یه عده ظالم با عوام فریبی حق دیگران را میخورند، متأسفم که حفظ میز و صندلی باعث رواج دروغ شده، باتشکر از بافق فردا و عباس ابراهیمی به خاطر رسانه آزاد و شفاشون.

  25. کویر می‌گه:

    چرادرشرکت سنگ آهن بایدعده ای حقوق بالای چهاروپنج میلونی بگیرند درحالی که درادارتی مثل آموزش وپرورش بیمارستان ولی عصر نیروی اننظامی وغیره….باداشتن مدارک بالا وسابقه زیادرییس. آن ادارات هم حقوقی زیرسه میلیون دریافت کنندواقعا بی عدالتی. دادمی زند

  26. کویر می‌گه:

    چرادردانشگاه آزادبافق یک سوم دانشجویان کارشناسی ارشدآن ا زشرکت سنگ آهن می باشندوعده ای کم ازادارات دیگر.جواب. پول مفت شرکت سنگ آهن به عده ای وپایمال شدن حق کارگران. دران شرکت

  27. حسین می‌گه:

    دوستان عزیز خدا شاهده که در سنگ اهن همه از این حقوق ها نمی گیرند. تقریبا یک سوم نیروهای شرکت شاید هم بیشتر شرکتی هستند از جمله خود من که حقوق انهاتفا وت زیادی با شرکتیهایی که بیرون از سنگ اهن کار می کنند نداردو گوش شنوایی هم برای شنیدن حرفشان وجود ندارد .نیروهای تبدیل وضع هم که خودشان باید درباره حق وحقوقشان صحبت کنند .می ماند رسمیها که اگر در موردشان حرف بزنی مثل اقای محمد۱۱۰جواب می دهند . و در جواب کامنت ۲۳اقای محمد ۱۱۰ ما نه می توانیم ونه می خواهیم یک شبه بار خود را ببندیم اصلا امثال شما باری جا نگذاشته اند که ما بخواهیم ان را مال خود کنیم.شما که می گویی اگر حقوقتان کم است قرارداد امضا نکنید معلوم می شود صدات از جای گرمی بلند می شود وکلا از همه جا بی خبری .قراردا امضا نکردن یعنی بیکار شدن بنده خدا.نمیدانم پسر بزرگ داری یا نه ولی اگر داشتی وپارتی هم نداشتی می فهمیدی بیکاری وجلو هر کس وناکسی سر خم کردن یعنی چه.دلیل نمی شود چون شما وضعتان خوب است دیگران دنبال حقشان نباشند. زن وبچه های نیروهای شرکتی با زن وبچه رسمیها چه فرقی دارندکه باید در سختی بزرگ شوند.کسی نگفته شما مقصر این وضع هستید پس کمی انصاف داشته باشید

  28. محمد110 می‌گه:

    جناب حسین اقااولاکه طرف نوشته بنده شما نبودولی ازسطح فکری خوبی برخودارمی باشیدسخن حق همیشه حق است هرچندکه تلخ میباشددرنوشتهایت خودت جواب راداده یدتازمانی که درجامعه برای زنده بودن بایدجلوی برخی دلاوراست شدبرای خوش امدن انان زبان به تعریف بازکردوتخصص ماهرت تجربه جای نداشته باشدوهمان عده مارابجان هم باندازندهمین اش است وهمین کاسه.فقط ماخیال میکنیم عدیی ازکره دیگرمیایندوحق مارامیگیرندنمونه ان کارخانه کاشی که صدسال دست بافق راعقب انداخت.بیایم ازهمین کارخانه درس بگیریم وبه این راحتی کلا سرمان نرودنمی دانم ایندگان درباری ماچه قضاوتی میکننداگرهم خیال میکنیم بانوشتن دراین سایتهاکاری درست میشودبسم الله.روزی افسوس بخوریم وراه چاریی نباشدوسخن پایانی همه ملت ایران بایدازبهترینهااستفاده کنندچون حقشان میباشدبااین کشورثروتمند.وکوشش کنیم برای ایرانی سربلندوبافقی ابادانشائ لله

  29. محمود می‌گه:

    دیدن آقای فرزاد منو یاد شرکت محترم آریا معدن انداخت و اینکه آقای فرزاد و شهرامی بزرگ عضو هیات مدیره این شرکتن که امسال یه کار ده میلیارد تومانی بهشون دادن . اصلا کسی فکر نکنه تبانی کردن استغفرا… توبه توبه
    دادن کارهای فنی به شرکتهای خدماتی فقط تو بافق و توسط ….انجام میشه
    به امید روزای بهتر
    آقای ابراهیمی تو هم اگر جیره خور اینا نیستی این مطلب رو بذار برای اثبات ادعای من به سایت روزنامه رسمی کشور برین تا اسم آغایون + سایر اعضا شون رو ببینید ایشالا آقای طلایی ارتباطی به حاجی …. نداشته باشن

  30. محمد110 می‌گه:

    درجواب کامنت۲۲هرکه خربزه میخوردبایدپای لرزش هم بنشیندازقدیم گفتن نزن بردری تانزن بردرت.کسانی که باابروی مردم بازی میکنندبایدروزی جواب کارهایشان رابدهندواین راهم بگویم اگرنامبرده خطای مرتکب نشده باشدهیچ مقامی بااوکاری نداردولی اگرخدایی نکرده مقصرباشدبایدجواب کارهایش رابدهدهمین قدربگویم که درقسمتی که کارمیکندحداکثرهمکارانش ازدستش راضی نمیباشندکه برایاثبات حرفم همکارانش که دریک گروه بودن نامه ای برعلیه اش امضا کرده بودن که یاجای ما یاجای اومیتوانیدبرای صحت گفته هایم ازقسمتی که کارمیکندسوال بپرسید

  31. علیرضا می‌گه:

    تا زمانی که ما بافقی هاسر این حقوق همدیگر دعوا داریم خیلی چیزهای دیگر راازدست می دهیم حداقل این موضوعها را درجلسه شخصی مطره کنیدومن که سنگ اهنی نیستم ولی خدا رحم کند به خانواده سنگ اهنی از چشم حسرت وخدا کند اسرار حقوق مردم دست نااعلی مثل اقای شماره چهار نیفتد که مردم بیچاره اند

  32. محمد110 می‌گه:

    علیرضا جان چه خوب گفتی.کوگوش شنواان اقای که نوشته بودفیش کارکنان رسمی رامیتوانم به بینم فکرکنم مزاح کرده بوداگرحرفهایش راست و ۰درست بودحتمانام میبردشایددرخواب به این فیشها دست رسی پیداکرده که ان هم تکلیفش معلوم میباشد

  33. ali می‌گه:

    salam.خیلی با حالید همه مردمی ساده فقط مواظب هستید که کسی نخوره. مهم نیست که خودتون بخورید یا نه فقط کسی نخوره! علی کوهپایه ام از بجنورد. قضاوت من بر اساس کامنتها بود البته شهرهای کوچیک همه کوچک فکر می کنند. اینجا هم همین گرفتاری هست. بنظر من خدا به آدمهای بزرگ که توان دیدن ثروت دیگری را دارد می دهد نه آدمای تنگ نظر که چشمشون ار حدقه در میفته و ماه بالای سر خود را نمی توانند ببینند

  34. میرزا می‌گه:

    اقای نویسنده کامنت ۳۱از غلطهای املاییت معلومه که یکی از سنگ اهنی های بیسوادوبیدردی واینکه میگی سنگ اهنی نیستم دروغگویی اینرا بدان که شاغلین غیر معدنی بافق زندگی شرافتمندانه وحقوق حلال خود را با هزاران حقوق شبهه دار شما عوض نمیکنند وحسرت خوردن مال کسانی است که مفت خور ند

  35. سعید می‌گه:

    سلام خدمت آقایانی که نگران حقوق بالای پرسنل شریف رسمی سنگ آهن هستین؛بله حقوق پدر بنده بعد ازبیست وچندسال هنوز چهارمیلیون نیست،اگرم بود حقش بود،آخه زمانی که ما به شیرینی میگفتیم تیرینی. به سیب زمینی میگفتیم دیب دمینی، به خروسو میگفتیم تروسو،اون بنده خداها سرکار بودن، حالا ما بزرگ شدیم ورفتیم سرکارودمیخوایم حقوق بالاهم بگیریم، دیراومدم وزودهم میخوایم بریم،

  36. بافق کاکتوس می‌گه:

    اینجانب اززمانیکه اقای عسکری ازحراست رفتنددیگرباایشان همکلام نشدم.وحالاهم درشروف بازنشسته گی میباشم.این راگفتم که نه گروهی ونه پستی میخواهم.فقط خواستم اززحمات اقای عسکری قدردانی کنم تمام مدیران که امدن خواستن بهترین باشندوکارشان راهم به خوبی مدیریت کنندولی اقای عسکری کارهای مثبتی هم برای کارکنان وهم برای بازنشسته هاانجام داده اندکه موقع بازنشسته گی متوجه میشویم. که چه زحماتی برای پرسنل و ابادانی شهرانجام داده است.که اگرهم انجام نمی دادکسی اورابازخواست نمیکرد

  37. پیر دانای همدان می‌گه:

    شاید این نظر بنده را اقای ابراهیمی به قول امروزیها دلیت کنند ولی مینویسم الل لا .
    باز این چه نسبت است که ناکس کسان شدند
    به صورتان دهر همه گل رخان شدند
    سقا و خشتمال و هیمه کش
    قداره بند صف شکن و پهلوان شدند
    به خدا همه خوبند ما بدیم که همه وقت برای یه لقمه نان به به و چه چه و …..می کنیم و با قطع یک هزار تومانی از فیشمان مدیر عامل را تهدید می کنیم و رییس عوض می کنیم .همراه بادیم و بو قلمون صفت .به خدا بنده که کارمند سنگ اهن نیستم و افتخار خدمت در جایی دیگر را دارم .بگذارید فضا ارام باشد چه عسکری چه خدا بیامرزد دهستانی چه احمدی چه نیک کار چه یار احمدی هر وقت یک باد مخالف بر خاست همه لعنشان کردند و چون موافق شد .کرنش و تعظیم . پس الا ایهل حال .بنده که یکی از نزدیکانم در این معدن نیروی رسمی است .حاضر نشد فیش حقوقیش را در ازای مبلغ معادل فیشش
    به ما نشان دهد حق هم دارد . ما که بخیل نیستیم تغاری شکسته و ماستی ریخته خوش به حال کاسه لیسان
    با تشکر پیر همدان ولی هنوز خرفت نشده

  38. امیر می‌گه:

    فقط یک جمله میگویم «حاج جواد دستت دردنکنه که واقعا شیرمردی وفقط برای رضای خدا واخرت خود کارمیکنی من از لحاظ ابادانی وکارهای عمرانی وبه خصوص کارهایی که برای سلامت مردم وکمک به تجهیزات پزشکی بیمارستان انجام دادی تشکر میکنم ومن درزندگی هرگز پاچه خواری نکردم ومحتاج کسی نیستم وانشالله خداوند ازشماراضی باشه ودر پایان ازقدیم گفتن درب دروازه شهر رامیشه بست امادردهان مردم رانمیشودبست

  39. اشناي اشنا می‌گه:

    با سلام و عرض خسته نباشید به اقای عسکری عزیز و تمام پرسنل زحمتکش سنگ اهن
    قابل توجه دوستان و عزیزانی که از حقوق بالای رسمی ها شکایت دارند خواهش میکنم منطقا به چند نکته توجه کنند اول سابقه دوم تجربه سوم گذراندن روزهای تلخ و کمبود امکانات شرکت چهارم و مهترین عامل برای اثبات حقوق بالای رسمی ها افزایش ١۵ الی ٣٠ درصدی حقوق توسط ضریبی که دولت همه ساله اعلام میکند و هر ساله که به طور میانگین هر پنج سال حداکثر و هر سه سال حداقل حقوق دو برابر افزایش میابد مظاف بر اینکه کارگر یا کارمند ترفیع و افزایشات حقوق با اجرای طرح طبقه بندی در طول خدمت نیز باعث افزایش حقوق می شود تمام رسمی های شرکت اکثرا بالای ٢٢ سال سابقه کار می باشند که حداقل چهار دوره پنج ساله می باشد
    سال اول حقوق ثابت مثلا ۲۰۰۰۰۰۰ تومان. سال دوم با افزایش ٢٠ درصدی ۲۴۰۰۰۰۰ تومان. سال سوم. ۲۸۸۰۰۰۰ سال چهارم ۳۴۵۶۰۰۰ سال پنجم ۴۱۴۷۲۰۰ تومان
    این افزایش پنج ساله فقط با ضریب افزایش دولتی ظرف پنج سال دو برابر شده که اگر ترفیع و اعمال گروه و شغل و تشویقی های دیگر به ان اضافه شود عدد ان در سال پنجم بالاتر از دو برابر افزایش می شود حالا همینطور تصاعدی تا سال ٢٢ به بالا را حساب کنید ببینید چه عددی میشود عزیزان با سابقه پایین شرکت ده سال تفاوت سابقه شما به طور میانگین با رسمی ها خود عمریست و روزگاریست بس گرانبها و روزی متوجه این زخم زبون زدنتان به رسمی ها می شوید که انشالله بعد از ١٠ الی ١۵ سال دیگر مثل ما ریش سفید شده و نیروهای با سابقه پایین به تفاوت حقوقشان با شما ایراد خواهند گرفت. به نظر بنده. در حال حاضر حقوق بچه های پیمانکار و قراردادمعین با توجه به سابقه و تجربه بسیار بیشتر از حقوق رسمی ها است. البته موارد خاص مورد اشکال و اعتراض بنده هم می باشد شاید موردی قرارداد معین و یا پیمانکار باشد که با سابقه حدود ٢٠ سال حقوقش پایین باشد و یا رسمی هم باشد که با ٢۴ سال سابقه حقوقش از قراردادمعینی هم کمتر باشد که این مشکلات و ایرادها را باید برطرف کرد ولی به طور کلی افزایشات حقوق متعارف و تفاوت حقوق بین رسمی ها و قراردادمعینی ها و پیمانکاران متعارف می باشد اگر از دریجه معرفت و عقل و منطق نگاه شود. انشالله خداوند عاقبت همه ما را بخیر کند و همگی با دلی شاد و عاقبت بخیری در این شرکت بازنشسته شویم شادی روح پرسنلی که در نیمه عمرشان جانشان را در راه خدمت به این شرکت از دست دادند فاتحه مع الاخلاص و صلوات.
    ممنون از حوصله و صبر شما بزرگواران

  40. مترسک می‌گه:

    انگشت مکن رنجه به درکوفتن کس
    تا کس نکند رنجه به در کوفتنت مشت

  41. یه ادم بیکار .که اقای عسکری یک سال است قول سر کار بهم داده می‌گه:

    سلام چرا باید پسر اقای اصغر …زود بیاد سر کار و چند نفر بد بخت دیگر که زن و بچه هم دارند ولی پارتی ندارند نمیتوانند بیایند .اگه خدای بالا سر باشه باید اون دنیا جواب بدهید .به خدا انصاف نیست .یه کم هم به اخرتت فکر کن .به خدا همه چیز این دنیا نیست .فعلا که پست و مقام جلو جشماتون رو گرفته .به خدا میسپرمتون ./……………….

  42. ناشناس می‌گه:

    انگشت مکن رنجه به در کوفتن کس
    تا کس نکند رنجه به درکوفتنت مشت

  43. یه بنده از بندگان خدا می‌گه:

    سلام فقط میخواستم بدونم چه جوری باید با جناب عسکری ملاقاتی داشته باشم

  44. بیکا ر می‌گه:

    با سلام وعرض خسته نباشید

  45. یه محتاج می‌گه:

    سلام با وعرض خسته نباشید چرا بافق ما اینجوری هست که همه اش پارتی داره می رود سرکار هر کی هم نداره.باید پشت در معدن دعا کن شاید یه روزی گرفتن اش

  46. یه محتاج می‌گه:

    پیام منو تو سایت بگذار پارتی بازی سنگ اهن مرکزی بافق میفهمی

  47. عباس کریمی می‌گه:

    در واب آقای محمد۱۱۰
    گمان کنم خیلی حرص میخوری که بیشتر نمیگیری بنده خدا پولت میدن که بیای اینجا بگی من اینقدر نمیگیرم موقعی که من حقوقم ۲۲۰ تومان در معدن بود در یکی از دفاتر یکی از سرپرستان رسمی معدن مشغول بکاربودم فیش حقوقی زیاد میگرفت چون پرینتر مفت گیرآورده بود یکیش به اتفاق مشاهده کردم پرداخت خالصیش یک میلیون وهفتصدوخورده ای هزارتومن بود بود یعنی هشت برابر حقوق من الان بازنشست شده
    ولی اگه شما حقوق۷تومن نمیگیرید که میگیرید پس جواب ندهید اگرهم نمیگیرید بازم جواب ندهید چگونه شما اسم طرف را میخواهید درصورتی که خودتان را با اسم محمد۱۱۰ پنهان کردید

  48. مصطفی می‌گه:

    سلام.هرکی بیشتر می گیره دلیل نمیشه تو خونش. سلامتی ودل خوش و…داشته باشه
    پول خوبه خیلی هم خوبه ولی دوای هر دردی نیست. ان شالله اگر مثل من شرکتی هستید. خودتون وخانوادتون در سلامت کامل باشند. دلتون خوش باشه ودنیا به کامتون.
    واون عزیزانی هم که بیکارند ان شالله هرچه زودتر یه کار پیدا کنند تا شرمنده زن وبچشون نشند وزخم زبون غریب واشنا رو هم نشنوند
    اونی که بیکاره دعا می کنه کار پیدا کنه.
    اونی که کار داره دعا می کنه حقوقش بالا باشه
    هیچکس به ان چه داره راضی نیست. خیلی از داشته های الانت ارزوی خیلی های دیگه است که خودت نمی بینی

  49. بیکاری که هنوز کاری پیدا نکرده می‌گه:

    من می رم سر اصل مطلب چون حرف زیادی برای اونهای که با پارتی بازی می روند دارم ایاما چه گناهی کردیم برای یه مشت حتی دیپلم هم ندار تو انتظامات یا باربری وجای دیگر مشغول به کار هستن است ولی برای امسال ما که دیپلم یا لیسانس داره کاره هست اخه بخدایکمی حق به ما بدین انشالله,خدا سزای اونهای که با پارتی می روند سنگ اهن بده

  50. حقم پایمال شده می‌گه:

    با سلام
    اونیکه اون حقوق بالا را میگیرد و میگه نمیگیرم اون پول را حروم کرده
    بنده با۲۲ سال سابق و قرار داد معین هنوز حقوقم زیر سه میلیونه
    مدیرها و ، ، ، ،جای خود داره
    دیسپاچر کارخانه طرح توسعه الان داره هشت میلیون به بالا حقوق میگیره
    سرپرست های شیفت کارخانه طرح و چغارت بالای ده میلیون حقوقشونه، بنده خداها خیلی هم زحمت میکشن!!!!!!!
    کارگر رسمی پای نوار نقاله که بیسواده، شش میلیون حقوقش هست.
    بگیرید نوش جونتون، فقط دروغ نگویید!
    خودم چند تا فیش حقوقیشون را دیدم که میگم
    الان که فیش دیدن از گاو صندوق بانک ملی هم محکم تر شده و ، ، ، ،
    به امید فردائی بهتر

  51. محمد می‌گه:

    سلام در جواب اقای که از حقوق رسمی دفاع میکند . اقا نوش جونتون حقتون هست ولی این ضریبی رو بنداز دور بنده هفت سال سابقه دارم حقوقم ۲ ملیون نمیشه و همچنین نیرو شرکتی هم هست با ۲۰ سال سابقه ک اونم ۳ ملیون نمیشه سه سال طرح طبقه بندی اجراح شده کو اون خیالاتی ک بهم میبافین. جمله از ریش به سبیل چسباندنه. این افزایش حقوق هرساله ک بر اساس تورم قانون اداره کار و… هست که رسمی هم داره . تو طرح طبقه بندی شرکتی هم فقط چیزی ک اضافه شده سختی کاره ک دو برابرش اضافه کارش کم شده اضافه کار شرکتی ۱۰۰ساعت بوده که شده ۵۵ . نه کارانه نه دور کاری نه ماموریت و…. در طرح طبقه بندیس برای شرکتی .شما چطور حساب کردید این ضریبی رو شما پیش قدم بشید شرکتی هم بگیره . درضمن از کارانه و….. هم که بگذریم . ساعت اضافه کاری ک رسمی میگیره ۱۰۰هزار تومنه و شرکتی ۶هزار تومن تا مدرک بالاش ۱۵ هزار تومن ومقایسه کنید هزینه مسکن و اولاد وسختی کار (همکار) .بقیه چیزها هم که به کل در فیش شرکتی وجود ندارد. اقای عزیز شما حقتان است ولی این تفاوت چندین برابر حقوق ظلم است برای دو همکارشرکتی ورسمی. شرکتی از خدایش است که تفاوت حقوقش بارسمی( بازهم تکرار مکررات همکار) ۲ ملیون باشد . یعنی وقتی رسمی ۶تا ۷ ملیون میگیره شرکتی هم ۳۵۰۰ تا ۴ ملیون بگیره. کلام اخر شرکتی مشکلش حقوق به حق رسمی نیست مشکلش نگرفتن حق و حقوق خودش هست . سپاس از همه مسئولین دلسوز