اعتراض و اعتصاب، میوه فاصله مدیریتی؟
کمترین وظیفه یک مدیر حفظ شان مجموعه با حضور بموقع ودقیق است. شانی که هرگز با بودنهای چندساعته و پرطمطراق حفظ نمیشود. مدیری که ضرورت بودنش در مجموعه را احساس نکند؛ مسلما نمیتواند انگیزه مجموعه را در مسیر پیمودن اهدافی بلند که تلاش مستمر کارکنان را میطلبد، ایجاد کند. ازطرفی اگر این شان و انگیزه…..