دومین جلسه شورای هماهنگی تعاون ،کار ورفاه اجتماعی شهرستان با حضور اعضای متناظر شهرستانی برگزار شد

دسته: عمومی
بدون دیدگاه
یکشنبه - 7 آبان 1402

در این جلسه که حسن تفکری معاون سیاسی ، امنیتی فرماندار ، مدیران دستگاههای عضو شورای هماهنگی تعاون،کارو رفاه اجتماعی و مسئول ستاد اقامه نماز شهرستان حضور داشتند، علی اصغر نوری شادکام ضمن ارائه عملکرد ۶ ماهه اول سال جاری اداره و تشریح فلسفه ایجاد شورای هماهنگی تعاون ،کار ورفاه اجتماعی در وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی که متشکل از ده دستگاه عضو وزارتخانه مذکور است پرداخت و گفت: این شورا به عنوان ابزار موثری در جهت پیشبرد اهداف و برنامه های راهبردی وزارت متبوع است تا بستری مناسب برای ایجاد نگرش مشترک ، وحدت رویه و تجمیع ظرفیت ها و در جهت افزایش کیفیت خدمت رسانی به جامعه هدف باشد.

در ادامه جلسه اعضای شورا ضمن بیان عملکرد و نیز ذکر چالش های پیش روی خود در مسیر خدمت رسانی به جامعه هدف پرداختند.

حسن تفکری معاون سیاسی امنیتی فرماندار نیزدر این جلسه ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص مسائل و مشکلات اساسی پیش رو در زمینه پرورش نیروی کار ماهر و متخصص و نیز مسائل مربوط به کلینیک تامین اجتماعی و برنامه جامع توسعه و پیشرفت شهرستان که در حال تدوین نهائی هست خواستار همکاری دستگاهها در رابطه با هم افزایی و هم اندیشی در خصوص نیاز سنجی بازار کار و تامین نیروی انسانی فنی و ماهر بومی مورد نیاز صنایع و معادن شهرستان گردید .

همچنین در این جلسه ضرورت ایجاد بازارچه دائمی مشاغل خانگی با توجه به پرداخت تسهیلات به متقاضیان از طرف دستگاهها و نهادهای مرتبط با اشتغال ، استفاده از ظرفیت آموزشی  مرکز فنی حرفه ای شهرستان توسط پرسنل ، خانواده آنها و جامعه هدف دستگاههای عضو شورا با انعقاد تفاهمنامه با مرکز فنی حرفه ای ، تشریح بخشنامه مربوط به تفاهمنامه فی مابین وزارت متبوع با ستاد اقامه نماز کشور مبنی بر کمک به ساخت و تجهیز مساجد در مناظق محروم با حمایت شرکتها و موسسات کارفرمائی ، اطلاع رسانی مجدد خدمات ویژه صندوق بازنشستگی فولاد به بازنشستگان ، پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی همه دستگاه های  مرتبط با اشتغال در قالب پشتیبان و نظارت بر تسهیلات پرداختی  موصوف و تسهیلات تبصره ای و نیز رفع مشکل نیرو در بعضی از دستگاههای عضو شورا از مهمترین  مواردی بود که در این جلسه مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.


پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: ۶۹
برچسب ها:

You cannot copy content of this page