چرا تمایلی برای رشد سرمایه انسانی بافق وجود ندارد؟
هرچند اخبار حمله احتمالی اسرائیل و دلار ۶۸ هزار تومانی بر بحث ها و گمانه زنی های فرمانداری آینده بافق سایه انداخته است، ولی پس از انتخاب آقای دکتر بابایی به عنوان استاندار استان یزد و مکانیسم انتخاب ایشان، بحث ها و گمانه زنی های فرمانداران ایشان نیز متعدد و متنوع گردیده است.
با مرور گروه های تلگرامی و ایتایی شهرستان بافق با گزینه های متعددی برای فرمانداری بافق روبرو می شوید که طیف وسیعی از تفکرات سیاسی را نمایندگی می کنند.
بشخصه معتقدم تمامی اسامی که نام برده می شوند بالقوه یک مدیر توانمند هستند چه بسا که اگر نبودند به عنوان گزینه های احتمالی معرفی نمی گردیدند. ولی در بین گزینه ها، گزینه هایی هم مطرح می شوند که پتانسیل آنها به مراتب فراتر از فرمانداری می باشد.
متأسفانه در سال های اخیر استفاده از ظرفیت های منابع انسانی شهرستان بافق در سطوح مدیریت کشوری بسیار کم رنگ گردیده است و بجای توسعه و ارتقای جایگاه آنان به دنبال انتصاب آنها به فرمانداری ها هستیم.
در بین گزینه های مطرح شده برای فرمانداری نام جناب آقای مهندس نوروز زاده شهردار باتجربه شهر، مهندس رضا فلاح مدیر سابق شرکت سنگ آهن نیز به چشم می خورد، جناب مهندس نوروززاده با توجه به عملکرد مدیریتی خوب ایشان در سال های اخیر در شهرداری قطعا فرماندار موفقی نیز می باشند ولی آیا امکان ارتقا ایشان به معاونت استانداری، مدیر کلی استانداری، معاونت وزارت راه و شهرسازی و یا شهرداری یکی از مناطق تهران و … وجود نداشت؟
آیا قابلیت معاونت وزارت صمت، معاونت استانداری، مدیریت هلدینگ های صنعتی و معدنی در آقای مهندس رضا فلاح یافت نمی شد که ایشان را نیز به عنوان گزینه فرمانداری بافق مطرح می کنیم؟
جناب آقایان صباغیان، طالبی، شریعتی و دیگر بزرگان تاثیرگذار، وجود مدیران کشوری بافقی در لابی های تصمیم گیری کلان می تواند برای آینده شهر بسیار تاثیرگذار باشد و عدم حمایت شما بزرگواران برای این مهم، این شائبه را ایجاد می کند که تمایلی برای رشد منایع انسانی موجود در شهرستان وجود نداشته است.
پیشنهاد این حقیر استفاده از ظرفیت جوانان بومی در پست فرمانداری بافق و ارتقا مدیران شایسته بافقی در سطوح مدیریتی کشوری می باشد چرا که باید به فکر فردا هم بود و جوانانی با سابقه برای آینده پست های مدیرتی کلان کشوری پرورش داد.
به امید توسعه روزافزون
د. ح